岗位职责：
一、团队管理与建设
1. 根据公司经营战略制定部门工作计划与目标，合理分配工作任务，确保团队高效协作。
2. 负责技术部团队的全面管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造高效技术团队。
二、技术体系建设与管理
1. 建立并完善公司技术管理体系、标准和流程，确保技术工作规范化、标准化。
2. 负责公司技术档案、知识产权及核心技术的管理与保密工作。
三、核心业务技术支撑
1. 供冷服务：主导区域供冷系统的设计优化、运行调试、故障诊断及节能降耗工作。
2. 售电业务：参与电力市场分析，提供电力交易、需求侧响应等技术支持，保障供电可靠性。
3. 能源管理：负责能源综合管理平台的技术运维，分析能源数据，挖掘节能潜力。
4. 节能改造：牵头建筑节能改造项目的技术方案设计、可行性分析及实施落地。
四、项目技术管理
1. 负责公司重大技术项目的立项、论证、实施及验收全过程管理。
2. 审核项目技术方案，解决项目实施中的关键技术问题。
五、技术创新与合作
1. 跟踪行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺在公司的应用与创新。
2. 与外部技术合作方、科研机构保持良好沟通，建立技术合作关系。
六、其他职责
1. 完成公司交办的其他技术相关工作任务。
2. 与其他部门保持良好沟通，提供必要的技术支持。
任职资格：
1. 本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调、工程管理、热能与动力工程等相关专
业。
2. 5 年以上供冷、售电、节能改造相关领域技术工作经验，其中 2 年以上技术团队管理或项目负责人经验，具
备至少 2 类核心业务（供冷/售电/节能改造）的重大项目技术管控案例。
3. 具备优秀的技术决策能力、方案评审能力与问题解决能力，能独立主导重大项目技术方案设计与风险评估。
4. 熟悉能源托管、售电等商业模式的技术逻辑与落地要求，了解行业最新政策与技术标准。