岗位职责：
1、负责董事长办公室日常行政事务处理，包括文件、文书、指令传达与工作协调；
2、负责董事长的日常行程管理，包括安排、参加各类会议，访客接见，对外商务活动;
3、与董事长差旅随行，提前计划好吃住行安排，过程中灵活处理各类突发情况;
4、参与企业文化建设工作，做好公司价值观的带头践行。
任职资格：
1、本科及以上学历，30岁以下，汉语言文学、文秘等相关专业优先；
2、身高165cm以上，形象气质佳，举止大方得体，具有亲和力，熟悉商务礼;
3、具有良好的沟通表达能力，文字基础扎实，保密意识强；
4、具有良好的职业素养和职业操守，极佳的执行力，能够忠诚履职。