一、管培生（院校、专业限定）
🔹 电气工程及其自动化（电机方向）等理工科专业：5人

二、培养路径

1 适应期:公司通识及企业文化培训;

2 定岗考察期:阶段性定岗品质/生产/职能等部门方向，考察综合能力，识别职业发展方向;

3 发展期:管理、技术双通道晋升，轮岗/定岗学习，为提干打基础;

4 成熟期:岗位深化与专业精进阶段，成为公司核心业务板块的中坚力量。

三、 任职资格：

1 学历背景：本科及以上学历，海外知名院校毕业生优先；

2 语言能力：英语/韩语/德语可作为工作语言；

3 技性格外向开朗，积极主动，责任心强，工作踏实;

4 有强烈的目标感、主动性，思维活跃，有较好的抗压能力。

优秀人员薪资面议