职位描述：

1、 主持销售部日常工作，沟通与其他部门的协作；

2、 坚持“顾客至上，科学管理”的宗旨，树立良好的公司形象，创造良好的销售环境，充分调动本部门员工的积极性，并保持团结协作，创造优质的工作范围；

3、 结合整体业务规划统筹营销工作，围绕年度目标开展过程管理，对最终业绩结果负责；

4、 负责组织本部门销售人员及时总结营销经验，不断提升本部门销售业务水平；

任职要求：

1、28-45岁，大专以上学历，财务、市场营销、企业管理、计算机等相关专业；

2、2年以上大客户营销工作经验，良好市场开拓能力，了解ERP知识及市场特点，掌握相关销售技巧，独立销售或主导销售过大项目；

3、强烈的目标导向，具有全局性思维，具有0-1销售体系设计工作者优先。

岗位待遇：

1.一周上班五天，早九晚六，享受国家法定节假日；

2.正式员工：基本月薪+绩效奖金+部门奖金+年终奖金+分红奖金+其他补贴（如交通补贴）


职位福利：五险一金、交通补助、绩效奖金、全勤奖、周末双休、员工旅游、节日福利


职位亮点：社保、交通补助、团建活动、年假、年终奖金