岗位职责：
1. 战略与决策支持：
◦ 协助总经理进行市场调研、数据分析，为公司的战略规划、业务拓展提供决策依据。
◦ 参与公司重要会议，负责会议纪要的撰写、决议事项的跟踪与落实。
◦ 准备总经理所需的各类报告、演讲文稿及商务文件。
2. 业务运营协调：
◦ 协助总经理跟进关键客户项目、重要业务进展，协调内部资源（销售、操作、客服团队）确保项目顺利推进。
◦ 了解行业动态及竞争对手信息，及时向总经理汇报。
◦ 协助处理日常运营中的突发问题，确保跨部门沟通顺畅高效。
3. 客户与公共关系：
◦ 陪同总经理进行重要客户接待、商务洽谈及行业活动。
◦ 维护与关键客户、船公司、航空公司及海外代理等重要合作伙伴的良好关系。
4. 行政管理与日程管理：
◦ 高效管理总经理的日程安排、差旅计划及会议预约。
◦ 处理总经理的日常信函、邮件及通讯，确保信息及时、准确地传达。
任职要求：
必要条件（硬性要求）：
• 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、英语、商务管理等相关专业优先。
• 具备2年以上国际货运代理行业工作经验，熟悉海运/空运操作流程、进出口单证及关键节点。
• 优秀的英语听说读写能力，能够作为工作语言进行商务沟通和邮件往来。
• 精通MS Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）。
核心素质（软性要求）：
• 卓越的沟通协调能力： 能够清晰、准确地与内外各方进行有效沟通，具备强大的跨部门协调能力。
• 高度的保密意识与忠诚度： 能够处理机密信息，并始终保持对总经理及公司的忠诚。
• 强大的抗压能力与多任务处理能力： 能够适应快节奏、高强度的工作环境，同时高效处理多项任务。
• 积极主动的问题解决者： 具备前瞻性思维，能主动发现问题并提出解决方案，而非被动等待指令。
• 出色的学习能力与商业敏锐度： 渴望学习新知识，能快速理解业务逻辑，具备一定的商业头脑。
我们为您提供：
• 有竞争力的薪酬体系： 基本薪资 + 绩效奖金 + 年终奖金，您的付出与回报成正比。
• 广阔的职业发展通道： 直接向总经理汇报，获得宝贵的 mentorship，职业发展路径清晰（如：项目经理、部门主管、总经理后备人选）。
• 系统的培训体系： 行业知识、管理技能、语言能力等多维度培训，助力您持续成长。
• 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动等。
• 开放包容的企业文化： 扁平化的管理结构，鼓励创新和坦诚沟通的团队氛围。