(1) 牵头制定公司中长期运营战略规划，对接高管团队，确保运营战略与公司整体发展战略对齐，输出战略可行性分析报告及落地路径方案。​

(2) 统筹构建公司运营管理体系（含 BSC 战略体系、组织绩效体系、资源协同体系），审批公司级战略图卡表及运营管控标准，监督体系落地有效性。​

(3) 统筹公司年度经营目标拆解，联动研发部、生产部、营销中心等核心部门，协调内外部核心资源，保障经营目标达成。​

(4) 主导运营绩效顶层管控，审批各部门考核体系及关键绩效指标（KPI），监控公司整体绩效运行情况，分析绩效偏差并制定改进策略，处理重大绩效申诉事项。​

(5) 建立运营风险预警机制，监控关键运营指标（如生产效率、供应链稳定性、战略落地进度），识别运营风险并牵头制定应对方案，保障公司运营合规性与稳定性。​

(6) 组织高管层战略沟通会、季度/年度运营复盘会，总结战略执行成效，输出运营复盘报告，为高管团队调整战略决策提供数据支撑与专业建议。​

(7) 负责运营管理部整体建设，制定部门组织架构及人员编制方案，考核运营管理部经理及核心骨干，统筹团队能力发展计划。​

(8) 审批运营管理部年度费用预算及重大资源投入方案，监督预算执行进度，优化费用管控机制，提升资源使用效率。​

(9) 对接外部顶级运营咨询机构，引入行业先进运营管理工具与方法，推动公司运营体系迭代升级。​

(10) 牵头跨部门重大运营项目，协调解决项目推进中的跨部门冲突，确保项目按计划落地。​

(11)落实公司企业文化顶层要求，引领运营管理部及跨部门运营协同团队的文化建设，提升组织凝聚力与运营协同效率。​

薪资待遇：

1、极具竞争力的薪酬：为优秀人才提供与价值匹配的回报，具体面议。
2、完善的福利保障：五险一金+ 意外商业险+ 年度体检+ 带薪年假+ 节日福利+ 专业培训+伙食补贴等。
3、职业发展支持：提供国内外行业培训、技术交流机会;搭建清晰的晋开通道；支持员工参与技术研发项目，助力个人专业成长,
4、优质工作环境：现代化生产车间与办公环境，配备先进的生产与研发设备;和谐的团队氛围，注重员工关怀与企业文化建设。

工作地点：内江市经济技术开发区安吉街456号

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