1.部门日常事务；
2.负责公司前台接待及电话接转；
3.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
4.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
5.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；
6.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
7.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
8.组织公司各种活动的策划；
9.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理；
10.负责公司外来人员接待，进行公司展厅相关内容讲解。
要求：
1.专科及以上学历，1-3年工作经验；
2.能够熟练操作办公软件，工作认真负责，责任心强，执行力强，服从安排；
3.反应灵敏，形象好，气质佳。
职位亮点：团队氛围好