1、大专及以上学历，机械制造专业，有三年以上生产计划主管的相关经验；

2、能够收集市场订单、销售预测、库存数据等信息，分析生产需求，明确产品型号、数量、交货期等关键要求。

3、能够评估车间产能（设备数量、人员负荷、工装夹具可用性等），结合生产线节拍和工艺路线，判断是否需要调整产能或外协加工。主生产计划（MPS，年度、月度、周、日）编制与跟踪；能够平衡 “交期紧张度” 与 “生产均衡性”，避免产能过剩或负荷不足

4、能够熟练使用ERP进行物料需求计划（MRP）推导生产计划，根据 BOM（物料清单）和生产计划，计算原材料、零部件的需求量和采购 / 领用时间；监控库存水平，避免物料短缺导致停工待料，或库存积压增加成本。

5、能够对生产计划进行监控。每日 / 每周跟进生产进度，对比实际产量与计划产量，记录偏差（如设备故障、质量异常、物料延迟等），通过生产看板、ERP 系统等工具可视化进度，及时发现瓶颈工序（如某设备利用率超 90% 或等待时间过长）。

6、具备解决突发问题的能力。针对突发问题（如订单变更、设备停机、物料延迟），协调车间、采购、质量等部门快速响应，确保生产计划顺利达成。动态更新生产计划，确保整体交付节奏不受单一环节影响。

7、具备资源协调与跨部门协作能力。协调车间设备、人力、工装等资源，与工艺部门协作，确认新产品的工艺路线和产能可行性，调整试产计划。
8、具备数据统计与分析能力。统计每日 / 每周生产完成量、合格率、工时消耗等数据，形成生产日报 / 周报。记录计划达成率（如实际产量 / 计划产量 ×100%）、订单准时交付率等关键指标。

9、具备绩效分析与改进能力。分析计划偏差原因（如设备故障率高、换型时间长、物料供应不稳定），提出改进建议。确保计划的顺利执行。

10、公司提供具有竞争力的薪酬，提供五险保障，具体面议