工作职责
1. 协助办公室主任开展人事行政全流程，包括人员入转调离手续办理、考勤数据核对与薪资核算支撑。
2. 负责行政事务的精细化落地：来访接待、电话转接、文件收发归档，以及会议室、办公设备的日常调度与维护。
3. 主导办公用品的全周期管理：需求调研、采购执行、库存盘点及成本管控，确保物资供给高效。
4. 配合主任完成团队文化建设相关工作，如企业宣传、活动组织、通知发布及反馈收集。
5. 及时响应并执行领导交办的临时性任务，保障办公室运营无断点。
任职要求
1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届生可投递。
2. 熟悉人事行政基础流程，能独立完成考勤统计、档案管理等事务性工作。
3. 具备较强的沟通协调能力，能精准理解上级指令并高效落地。
4. 工作细致严谨，有责任心，能同时处理多线程任务且保持低差错率。
5. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基础数据处理技能。