体系管理

1. 参与策划公司管理体系（IATF16949/ISO14001/ISO45001/CQC/GRS）的建立与维护，制定并完善手册、控制程序、管理制度和技术标准等质量保证体系文件；
2. 对体系运行情况进行监控，定期评估其充分性、有效性与适宜性，及时更新和修订体系文件；
3. 根据客户要求策划并补充体系运行模块（如QSB、MMOG等）；
4. 协助管理者代表制定质量方针和目标，推动建立健全文件化管理体系；
5. 协助策划并组织实施年度过程审核、内部审核、管理评审，跟踪验证问题纠正措施的有效性；
6. 协助各部门开展体系文件的培训、宣导与落地执行。

标准化管理

1. 负责公司管理标准化、技术标准化及业务流程标准化体系的规划、建设与持续优化；
2. 主导或参与制定、修订各类企业标准，包括管理标准、技术标准、工作标准及流程规范；
3. 推动标准化在全公司的贯彻实施，监督标准执行情况，定期开展标准化评审与改进；
4. 协调各部门开展标准化培训与宣导，提升全员标准化意识与执行能力；
5. 建立标准化文档管理体系，确保标准文件版本受控、易于获取与及时更新；
6. 探索并引入行业最佳实践与先进标准化方法，提升公司标准化水平与运营效率。

岗位要求

1. 本科及以上学历，工程类、管理类相关专业优先；
2. 3年及以上汽车行业质量、体系或标准化相关工作经验；
3. 熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001等管理体系标准，具备体系构建、运行及维护实践经验；
4. 熟悉企业标准化工作流程，具备标准化体系建设或推进经验者优先；
5. 了解汽车行业产品开发、生产制造、供应链管理等核心业务流程；
6. 具备较强的文件编写、流程梳理和跨部门协调能力；
7. 逻辑清晰，沟通表达能力强，具有团队协作精神和持续改进意识。