K12教培机构，小初高文化课线下辅导
岗位职责:
1.校区业绩管理:分解并带领团队完成校区的招生、续班、结转指标;
2.校区人员管理:负责校区市场、咨询、教师团队的管理，做好团队建设工作;
3.校区人员培养:负责校区班主任的培训及带教;
4.部门对接:负责与各个职能部门、其他业务部门对接，完成各项事物的沟通协调工作;
5.其他:负责校区日常运作，处理日常事务和突发事件。
任职条件:
1.专科及以上学历，25-35岁优先;
2.具有三年以上教育行业团队管理经验，K12领域优先;
3.业务能力强，有目标感，结果导向;
4.具备较强的抗压能力及团队凝聚力。