任职要求：

1、行政管理、工商管理、文秘、公共事业管理等相关专业，具备行政办公领域基础理论知识。；

2、熟悉行政办公流程，掌握会议组织、文件起草、制度执行跟踪等基础方法；熟练操作办公软件；具备基础的公文写作能力；

3、具备极强的责任心与执行力，能高效跟进任务进度；拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接各部门推进工作；

4、具备 2 年及以上行政相关工作经验者优先

岗位职责：

1、根据公司会议计划进行会议的筹备与组织，及时形成决议并按时间节点跟进决议执行进度，确保决议落地闭环。

2、配合部门负责人对公司制度进行宣传与培训；组织监督各部门制度培训开展，跟踪培训效果及培训资料完整性。

3、根据制度制定/修订计划按月度进行追踪，组织制度评审签批及下发，并对制度存档进行管理。

4、核实制度执行情况，对执行过程中发现的问题进行汇总分析，提出优化及完善建议。