岗位职责：
1、协助行政总监处理部门日常事务，分解下达的各项工作任务；
2、负责公司各规章制的建立，并执行闸口工作；
3、负责协助行政总监开展精益管理等相关工作的开展；
4、负责协调部门与各中心之间的关系，完成部门领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、秘书学相关专业优先；
2、3年以上大型公司行政相关工作经验；
3、形象气质好，口齿伶俐，人品正直，学习能力强；
4、有较强的抗压能力和适应环境变化能力。