岗位职责
（1）参与区域销售策略的制定，组织制定本区域的市场发展战略，制定和分解区域年度和月度运营指标经营目标和工作计划；
（2）参与区域销售、回笼政策的制定，监控和落实本区域实施；
（3）通过客户拜访周计划的制定，定期拜访本区域的重点医院客户；
（4）组织开展客户（分管院长、科室主任）的拜访工作及重点客户关系维护；
（5）做好区域的绩效管理工作，定期考核评估下属工作绩效并进行绩效沟通
任职资格
（1）具有大学本科（含）以上文化程度，医学、药学或营销等相关专业；
（2）累计6年以上销售管理经验，善于全面协调营销团队工作；
（3）对医药商业行业的发展前景有较深认知，具有上下游客户、网络、产品资源；
（4）具有正常履行职责的身体条件，为人正向、有使命感、责任感，无不良记录；