销售总监岗位性质职责：

结合企业实情，按照企业要求，支持企业完成销售经营管理目标，保障销售经营管理质量。

岗位能力：

销售组织建设管理、销售规则及绩效考核、销售项目运营、数据分析归纳、费用预算管控、综合协调沟通、整合内部供应资源、感知预判市场趋势、危机攻关应对的能力。

工作内容：

1、战略规划：制定3-5年全国销售战略，匹配公司产能与登记证资源；
2、目标管理：分解年度销售目标，监督大区达成情况；
3、渠道治理：渠道开发，构建渠道业务模式；
4、资源统筹：管理全国销售预算，审批市场费用；
5、组织建设：搭建销售梯队，设计绩效考核机制；
6、风险管控：监督合规销售，处理重大客户投诉/窜货。

任职要求：

1、本科及以上学历，农学、植物保护、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、八年以上农资行业经验，其中至少三年销售总监或同等岗位经验，熟悉农药行业全链条运作；

3、责任心强、协调能力强、沟通能力强，领导能力强。

薪资待遇：薪资面议。