岗位职责：
1、根据年度招聘计划，结合部门实际需求，进行人员招聘信息发布，简历收集和初筛；
2、面试人员跟进进度，及时反馈，办理入职手续；
3、每月考勤数据核对，工资数据收集，薪资核算；
4、新员工培训员工手册，企微操作使用，培训试卷存档；
5、公司文件档案保管工作；
6、各项福利的发放，福利活动的组织举报；
7、领导交办的其他事项；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、办公软件熟练，EXCEL函数精通；
3、工作认真负责，适应加班；