岗位职责:

1、协助总经理组织制定和实施公司年度经营计划和年度预算；监督公司年度经营计划实施过程。
2、协助总经理建立、完善公司的组织体系和工作体系，保证公司稳定和健康地发展。推动各部门管理体系的建立和不断完善；协助审核各部门制定的专业管理制度；推动公司的管理提升变革，提出组织结构和业务流程的优化调整建议；协调、组织公司企业文化的建设。
3、协助总经理监督公司日常经营活动，对公司经营方面出现的重大问题提出处理建议上报总经理，保障公司稳定高效运转。
4、协调公司内外部沟通，确保信息的畅通；协助总经理建立、监控公司内部顺畅的沟通渠道，协调公司上下以及各部门之间的关系；协助总经理建立与保持公司外部公共关系渠道，与重点客户、供应商、政府部门、金融机构、媒体等之间建立良好的沟通渠道。
5、文件的前期审查工作，帮助总经理更准确的作出决策。审查文件的真实性、有效性；提炼出文件的核心内容或关键问题及衍生的相关问题；提出自己的意见供领导参考；所有文件备份、存档。
6、向下准确传达总经理对各部门工作的指示和意见，确保各部门能正确理解总经理的意思，并及时有效的执行。传达总经理对各部门的工作指示；协助解释工作指示的相关内容并提出各部门工作执行意见。
7、承担起深入公司各部门调研工作，做好领导的参谋和助手的职责，使领导能更全面、准确、及时的掌握公司大小事务的动态，听到各方面的声音，确保决策的准确性和时效性。
8、协助总经理组织召开各种会议的会务工作。起草会议通知及参会人员的确认；做好会议记录，起草会议纪要；协助督促各中心贯彻落实各项工作任务。
9、负责总经理日程安排，做好预约工作及商务出行的安排。
10、及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确。
11、 负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理。
12、 负责职责范围内公文的拟写。
13、 总经理临时交办的各项工作任务。

1、本科以上文化程度，管理类、理工科类专业毕业；
2、受过行政管理等相关培训；
3、机械行业八年以上同岗位经验或项目管理相关工作经验；
4、了解现代企业的系统化运作和管理，熟悉企业管理知识，具备法律专业知识，擅长各类公文写作；
5、英语可以作为工作语言。