1.独立开拓：主导英语区域新市场开发，通过行业展会、社交媒体等渠道挖掘战略客户。
2.顶层谈判：带队完成大客户投标、商务谈判，可用英语直接对接客户决策层。
3.制定海外市场三年扩张路线图，包括目标国别选择、产品定位策略、价格体系设计。
4.建立客户分级管理体系，优化客户生命周期价值。
5.主导海外合同风险审核、重大纠纷应急处置，整合关务、物流、海外仓资源，优化供应链成本。

6.组建海外业务团队，设计客户开发SOP及新人培养路径，定期开展跨境谈判沙盘演练。

任职要求：

1.年龄35-40岁，本科及以上学历，5年以上外贸业务经理，其中3年海外大客户独立开发经验。

2.可主导跨国视频会议、撰写英文投标方案，熟悉海外营销策略