1、新员工的入职办理及时录入指纹，员工离职及时核对考勤；
2、每月考勤及时统计、核对并上报到财务；
3、档案文件管理，文件受控、归档、安全储存、保管（包括内部、外部）；
4、重要文件登记和控制复印，负责相关文件打印工作；
5、物品申购、领用、登记，每月统计各部门的办公用品消耗，控制办公用品支出；
6、公司员工的着装及仪容仪表的规范检查\纪律检查；
7、定期做好公司消防设施的配置检查和使用状态检查；
8、工伤保险办理；
9、食堂用餐统计
10、水电抄表；
11、外来客人接待及茶水、果盘准备、欢迎词投放准备；
12、完成办公室主任交办的其他任务。