岗位职责：

1、负责公司日常行政事务，包括固定资产管理、车辆调配、员工食堂等的管理和相关管理制度及流程的执行。

2、负责日常办公用品及公司福利物资发放、登记管理，管理公司固定资产，办公相关设备和用品。

3、负责行政管理，组织、协调公司年会、员工活动、重要接待活动以及各类会议的服务工作。

4、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。

5、负责公司的行政外联工作，如与各合作单位对接、沟通、商务接待等。

6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、大型企业行政管理工作经验。

2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，有相关管理经验者优先。

3、熟悉办公室管理流程和规范，能够有效地协调各部门工作。

4、有较强文字能力，熟悉公文写作。

5、具备较强的沟通能力和解决问题能力，能够处理各种突发事件和矛盾。

6、较强的观察力和应变能力，人际交往和协调能力佳，熟悉商务接待流程。

7、能接受封闭式管理及住公司宿舍。

福利待遇：综合薪资10K-18K，入职交五险，包吃住，月休4天，防非瘟激励奖。