工作内容：
1、负责公司人力的筛选，招募
2、多渠道的人力面谈，包括增员网站，校园对接等
3、对面试者进行建档、分析、面试（接待与追踪）等内容
工作时间：
周末双休，法定节假日正常休息。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、1年以上相关工作经历；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。