-- 岗位职责:
• 协助总经理制定公司发展战略和年度经营计划，并推动实施。
• 负责组织和协调公司各部门的工作，确保各项业务顺利开展。
• 监督公司各项规章制度的执行，维护公司的正常运营秩序。
• 参与公司重大决策的讨论和制定，为总经理提供专业的建议和支持。
-- 任职资格:
--- 硬性要求:
• 大专/高职学历。
• 具有1 - 3年工作经验。
• 熟悉所在行业的业务流程和市场动态。
--- 软性技能:
• 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。
• 拥有较强的团队管理能力，能带领团队完成工作目标。
• 具备优秀的决策能力和问题解决能力，能应对复杂情况。
• 有较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责。
• 具有创新思维，能为公司发展提出新的思路和方法。