1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
3、负责将公司内部管理制度化、规范化；
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
5、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务；
6、负责对企业文化的建设工作；
7、负责外部关系维护与管理。
年龄
28周-45周岁
教育背景
专科及以上学历，工商管理、市场营销、人力资源等相关专业毕业，有丰富工作经验者可放宽条件；
工作经验
具有3年以上企业中层管理经验，有项目管理经验者优先；
专业技能要求
丰富的市场营销、财务管理、人力资源管理等全方面的实践经验；
组织协调
具有良好的语言表达沟通能力，组织协调能力，能激励团队成员共同推进项目进程，具有较清晰的逻辑能力；
管理能力
擅长团队协调与项目管理，具备良好的决策能力与创新能力，强烈的事业心与责任感。
其它
具有一定的社会资源及同行业经验者优先考虑。