1、协助总经理制定公司运营计划，并进行部门分解、考核与跟进；
2、协助总经理对公司事宜进行运营管理与事项协调，及时传达公司各项指令，督促、检查、落实各项工作的执行情况；
3、在总经理授权范围内，开展日常事务性工作，并对此进行审核与绩效考核，维护与完善公司各项流程与制度；
4、督促各部门执行与完成各项工作计划；
5、安排总经理的日常行程、出差及会议等事宜；
6、负责组织与召开总经理参加的相关会议，书写、整理会议材料及纪要，并进行会后跟进；
8、起草公司各阶段工作总结及其他正式文件；
9、负责总经理相关差旅、业务等费用的报销工作；
10、严格遵守公司保密制度，做好保密工作；
任职要求：
1、要求本科及以上学历，年龄22--30周岁；
2、可接受加班与出差；
3、接受应届毕业生；
4、需具备优秀的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、处事能力、分析推断能力及抗压能力；
5、会开车。
薪资待遇：
可谈