1、 员工考勤、薪酬绩效核算和社保福利的统筹管理:
2、 公司人员招聘，员工关系管理，人力资源数据采集维护:
3、 负责员工日常费用(话费、车费、电费、餐费、快递等)核销及数据整理工作:
4、 负责公司加油卡、水电费、电信费、社保公积金等费用的缴纳工作:
5、 公司重要文件的管理， 工商税务年报、 登记变更、监管抽查等工作:
6、 办公用品、酒水等采购及出入库登记管理工作:
7、协助完成来访客人的接待工作，包括参观引导、会场布置、桌牌制作、备置食材水果等:
8.各项管理制度的执行与监督，协助推进完善公司综合管理各项制度，有效提升综合管理水平:
9、公司党支部事务(系统维护，文件上传,新入职人员的组织关系接转 等) ;
10、董事长办公室卫生、其他日常临时事务及董事长交代的其他工作。
11、一切工作以董事长为准