制定和实施公司年度经营计划
负责制定年度目标，目标管理到部门、绩效管理到个人，保证公司利润
领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象
做好企业文化宣传与培养，建设良好工作氛围
负责企业管理团队建设，做好激励，保证关键人员留存率
建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系
负责公司安全管理，保证公司安全生产及员工安全
负责公司成本管理，保证公司成本控制率及利润率
构建企业核心竞争力，巩固企业市场地位
定期整理汇报公司运营情况，保证公司良性运营
负责公司日常会议主持、现场问题点发现指导改善，保证公司业务正常运行