一、岗位职责

1、全面负责生产部门的人员管理工作，包括团队搭建、岗位职责划分、绩效考核、技能培训及日常考勤管理，打造高效协同的生产团队。

2、依据公司年度经营目标与市场订单需求，制定、统筹并细化生产计划，合理分配生产任务，确保种子生产流程有序推进。

3、实时跟踪生产进度，根据原材料供应、设备运行状况及订单变更等情况，及时调整生产计划排期，平衡生产效率与产品质量。

4、牵头制定生产设备定期检修与维护方案，组织专业人员开展设备巡检、保养及故障排查工作，降低设备故障率，保障生产连续性。

5、熟悉种子生产工艺标准，监督生产各环节的操作规范执行情况，把控产品质量关，确保产出种子符合行业标准与公司要求。

6、略懂机械制造相关知识，能够协助解决生产过程中出现的简单机械故障，配合设备维修团队完成技术支持工作。

7、负责生产部门的成本管控，优化生产流程，减少物料浪费，提升生产资源利用率，完成公司下达的成本控制指标。

8、建立健全生产安全管理制度，组织开展安全生产培训与演练，排查生产现场安全隐患，杜绝安全事故发生。

二、任职要求

1、年龄40-50周岁，大专及以上学历。

2、拥有5年以上生产经营管理相关工作经验，具备种业生产管理经验者优先考虑。

3、熟练操作电脑办公软件（Word、Excel、PPT等），能够独立完成生产计划报表的编制与数据分析工作。

4、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能，能适应因公外出需求。

5、具备一定的机械制造基础知识，能够识别常见生产设备的构造与运行原理，协助处理基础设备问题。

6、具备出色的组织协调能力、统筹规划能力与问题解决能力，能够有效应对生产过程中的各类突发状况。

7、具备强烈的责任心与敬业精神，严格遵守行业规范与公司管理制度，重视安全生产与产品质量。

三、薪资福利

薪资：7000-10000元/月

福利：试用期结束转正后，公司统一为员工缴纳五险；可提供免费食宿；节假日福利；佳木斯、桦川免费通勤车；公司团建旅游。