1.执行总公司培训制度，落实总公司培训工作部署，推动并监督总公司培训规划和培训项目在分公司的落地执行； 2.执行优化分公司培训制度，依据总公司要求以及分公司实际需要落实分公司培训工作规划； 3.负责分公司保险内外培训项目，培训活动的组织实施及反馈评估； 4.依据总公司保险兼讲制度建立分公司保险兼讲队伍，并负责保险督训队伍，讲师队伍的管理工作，包括培训考评，能力培养，培训工作安排等； 5.根据总公司要求以及分公司保险培训需要，定期开展同业公司培训课程，培训模式的调研。