岗位职责：

1、负责人力资源外包业务的拓展，达成业绩目标，建立持续稳定的客户关系；
2、负责市场调研，搜集行业信息，并提供简要的分析报告；
3、负责项目招投标全流程安排；
4、营销活动的组织和执行：行业发布会，行业沙龙峰会等。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上B端客户营销经验或HR经验，有人力资源外包行业经验者优先；
2、具备把握市场方向的能力，很强的关系营销能力，敢于挑战压力。