岗位职责：

1、协助领导组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；

2、公司车辆管理:日常派车，公车油耗的统计及计算，GPS的跟踪及统计，车辆保养、年检及保险续约；

3、公司办公用品、日用消耗品、工服等费用类用品的日常管理及请购工作；

4、宿舍管理：新入职人员宿舍分配，离职人员的退宿，宽带办理及宿舍的日常管理及检查；

5、行政类档案管理；

6、负责费用单的提交及审核，按时缴纳房租、物业费等工作；

7、协助领导进行会务工作，输出会议纪要；

8、领导交代的其他事项。

任职条件：

1、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业统招本科以上学历，3年以上工作经验；

2、有组织架构建立、制度梳理等经验者优先；

3、熟练使用各种办公软件，有较强文字功底者优先；

4、谨慎细心，团结同事、善于沟通；

5、形象气质佳，有驾照会开车者优先。