1 统筹管理 按照公司年度经营目标，组织制定年度产能建设规划，并协同公司相关部门组织实施，确保产能条件满足公司经营目标的实现。
2 产销计划管理 负责均衡生产订单计划绩效考核管理模式全过程的流程设计、运营、优化、指导、执行点检、考核管理工作，产销计划相关标准的制订、管理和持续改进。
3 计划排产管理 定时召开月度产销调度会，识别并有效解决影响产销计划达成的瓶颈问题，调配公司资源保障产销目标计划的实现；负责公司重大活动临时调整涉及的计划调度。
4 绩效管理 负责产销计划统计和绩效管理系统的设计和产销计划保障能力质量评价及改善目标拟定；负责产销计划专业线组织建设、人才育成和绩效考核面谈管理工作。
5 工作计划管理 负责部门年度、月度及日常工作目标计划的编制、方针展开、目标分解、过程指导、点检和绩效考核管理。
6 车辆调度管理 负责厂区内物流发运业务的车辆调度；负责对业务需求的车辆及驾驶员管理。
7 其他 及时完成领导交待的其他的工作。

要求：

1、具有5年以上制造业工作经验，3年计划调度岗任职工作经历；
2、精通精通汽摩类产品结构，生产工艺流程；
3、熟悉产品研发及技术支持整体运作程序，采购体系流程，质量控制标准；
4、了解人力资源、财务、市场营销等方面的知识；
5、具备系统思维、组织协调及计划管理能力；具备较强的规划及运筹能力；具备较强的洞察力；具备良好的大局意识、团队建设和文字表达及团队合作精神；具备高度的责任心、原则性和一定的抗压能力；
6、熟练使用office办公软件，形象气质佳，有大型企业计划管理工作经验者优先。