岗位职责：
1.负责批量型客服或者销售等基础岗位的招聘；
2.候选人邀约、沟通、人员筛选，面试跟进，offer跟踪；
3.维护招聘渠道，发布相关职位，并善于研究和挖掘新的招聘渠道；
4.定期汇报招聘数据，并做相应分析总结；
5.与业务部对接相关招聘需求，并做工作计划，及时完成招聘需求。
任职要求：
1. 本科学历，专业不限（优秀者可放宽学历）；
2. 1年以上乙方招聘工作经验，强业务推动能力；
3. 熟悉招聘流程，具有丰富的招聘经验和技巧；
4. 性格开朗，内驱力强，有较强的抗压能力；
5. 做事结果导向，有目标感，沟通协调能力强。