岗位职责：
1.在项目部总监的领导下负责项目保安队伍的日常管理工作，熟知项目部的基本情况，提出管理目标，制定管理方案，编写年度工作计划，参与项目合同、经济事项的决策会议，努力提高物业服务水平；
2.负责制定和完善管辖项目管理制度、规章制度、服务标准及流程，并进行监督和检查，确保各项工作符合法律法规、合同要求
3.完成公司下达的年度各项指标，参与项目运营会议，编制年度费用预算和月度资金计划，合理控制成本开支，并督导执行；
4.负责协助财务相关的分析工作、成本预算、项目规划、业务拓展、多种经营的分析，实现成本控制、增值创收；
5.制订符合《物业服务合同》的服务方案，参与供方的选择、评估、监督管理，负责对管辖项目供方工作进行检查、监督、评定、指导、考核，按甲方和公司规定对各项工作质量和要求进行考核考评，审核外包、采购费用；
6.准确把握项目品质要求和服务标准，并监督执行；重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理，受理及时率达到100%。；整改类事务的管控；发现识别潜在危机，制定方案措施，进行有效预控，对严重不合格项及跟踪的整改情况及时上报，推进质量改进；
7.负责与管辖项目甲方对接、洽谈、跟踪签约、回款等事项，按约定时间确认服务费用，建立良好合作关系；与业主（甲方）保持良好的沟通，及时向经理反映业主（甲方）的意见和建议，解决工作中存在的问题，负责处理甲方投诉，完成甲方交代的临时工作任务；
8.负责管辖项目物业管理工作中突发事件的上报，及现场应急措施执行，最大程度消除、减少其危害；
9.负责管理范围内员工的招聘、培养、考核、任免、晋升和调配，定期抽查员工的日常工作，进行考评和适时提出奖惩建议，建立良好的学习型团队；
10.组织实施对保安的业务培训和消防、防爆等演练，并负责配合完成客户方组织的消防演习；
11.根据监督管辖区工作提出合理化建议，定期检查各岗位工作情况，发现问题及时处理并汇报，记录；
12.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.大学本科及以上；
2.40周岁以下，身高170cm以上；
3.从事物业管理相关工作经验，并持有岗位技能等证书优先。
4.熟悉物业管理业务及运作流程；
5.较强的服务意识执行力和沟通协调能力。