岗位职责：负责指定区域内邮件、报刊、包裹的接收、分拣、投递和揽收。

岗位要求：

1.初中以上学历;

2.年龄40周岁以下:

3.身体健康，诚实守信，无违法记录，经验不限，责任心强。

4.前期完全由老员工全程教带，直到独立作业为止。

薪酬福利：

1.正式办理入职，缴纳五险，工作时间固定

2.入职享受三个月新手入职保护期工资(5000元左右)
薪资结构：一般为“底薪 + 计件提成（投递/揽收量） + 补贴”的模式。收入与工作区域、业务量和个人努力程度直接挂钩。上岗后按件计酬多劳多得，营销开发奖励上不封顶;

3.缴纳五险及商业保险、月休4天、享受年假及加班补贴;

4.免费提供交通工具、通讯工具、工装、劳保用品、节日福利、生日福利等。

5.可提供住宿，生活成本大大降低