工作地点金华！！！
岗位职责：
1、培训策划：独立完成从需求诊断到效果追踪的全案培训或其他策划；
2、课程开发：能主导开发至少3类课程体系，能够搭建智能知识库AI系统，实现课程内容与业务场景的的相互映射；
3、讲师体系：有搭建讲师团队的经验，涉及讲师选育用留和荣誉机制建设，讲师选拔、讲师赋能、讲师任用激活、讲师荣誉激励等全方位闭环管理；
4、培训运营：负责与培训/咨询供应商保持良好合作关系，优化和执行关键培训/会议等。
任职资格：
1、专业学历：本科及以上学历，人力资源、工商管理、新媒体运营等相关专业优先；
2、工作经验：有3年以上培训、品牌、游戏等策划类经验优先
3、知识技能：能独立开发课程（需提供过往课件案例），熟练使用PPT等基础工具；熟悉各类型赛事和活动的流程以及方案制定,能够独立撰写方案并跟进落地执行；
4、其他要求：具备优秀沟通协调、组织策划、项目管理能力；学习创新能力强，适应业务变化，有良好团队合作与服务意识。