岗位职责:
1.负责建立、健全公司安全管理体系，组织制定、修订安全生产管理制度及安全生产操作规程，并推进相关安全工作。
2.负责组织各部门与公司年度安全生产责任状的签订，并组织年终考核。
3.负责制定公司年度、季度、月度安全生产工作划及管理目标，并执行实施。
4.负责公司生产线设备设施、厂房建筑、作业环境等的隐患排查和整改措施的落实情况，发现重大安全隐患及时向主管领导汇报，并提出可行的整改方案。
5.发生紧急情况或安全生产事故时，组织进行抢救、疏散，并对事故进行调查、分析、处理与责任追究。
6.负责制定公司消防安全、重大事故等的应急救援预案，并组织实施演练，结束后进行总结。
7.负责对新入厂员工（包括实习、代培人员）进行厂级安全教育和考核，并督促车间、班组进行各级安全教育和考核（参培率和考试合格率均达100%），并存档备查。
8.负责对公司内部人员、外来临时作业人员及第三方外包人员的危险作业，如动火、登高、危化品、有限空间等作业进行指导，并进行现场监督。
9.负责公司员工职业健康培训，组织员工岗前、岗中、离岗职业病健康体检。
10.负责建立健全公司职工安全培训档案和职业监控监护档案，建立健全安全三项制度和安全标准化档案，以及新建、改建、扩建项目三同时档案和应急救援档案，并对上述档案实时更新维护。
11.负责公司职业危害系统、诚信系统和隐患排除系统等相关数据文件的上传、更新、数据采集等工作。
12.对接政府主管部门工作，贯彻执行政府各相关部门的文件要求，应对各类专项检查和例行检查。
13.负责公司消防、安监、职业健康等方面的资料备案及手续办理。
14.负责公司重大危险源、三同时、安全标准化等方面的建设、监督、管理、执行。
15.定期召开安全生产会议，对阶段性安全生产工作进行通报、趋势分析与总结。
16.负责应急物资的管理工作，并对各部门应急物资的使用情况进行监督。
17.负责公司内部安全宣传工作，组织编写公司安全宣传手册，普及安全知识。
18.负责门卫管理，加强人员、车辆出入厂区的登记和报告，落实外来人员车辆出入厂区的管理，并对公司的财、物安全负责。
19.负责公司员工年度健康体检工作。
20.负责协助、配合其他相关部门工作的开展，完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，30-45岁，安全、能源相关专业优先；
2.具有5年以上工厂安全管理工作经验；
3.持有注册安全工程师证书；
4.了解国家相关政策，熟悉安全相关法律法规；
5.具备较强的安全风险意识；
6.具备较强的沟通、组织、协调、分析、管理能力以及团队合作能力，具有较强的抗压能力；
7.善于处理日常事务和突发性事件，协调各方面工作，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。