工作职责：
1. 战略规划与集团架构优化：
a. 设计并优化集团税务架构（包括子公司、生产基地、销售公司等布局, 研究农业高新技术企业、农产品初加工免税等政策对架构设计的帮助），平衡税负与合规性，支持产业链整合（如种植、加工、物流、销售环节的税务协同）。
b. 协同财务、业务部门设计交易结构（如融资租赁农机设备、政府补助会计处理），确保税务前置性。
c. 参与重大商业决策（如并购上下游企业、海外扩张），评估税务影响并提供方案。
2. 全产业链税务管理：
a. 农业端：处理合作社采购、土地租赁、农机补贴等涉税事项，优化“公司+农户”模式下的增值税、所得税处理。
b. 制造端：统筹加工环节的进项抵扣（如农产品收购发票管理）、出口退税（如薯条等产品出口业务）、研发费用加计扣除。
c. 供应链端：规划跨区域交易定价（如关联企业间的原料调拨），降低物流环节的税务成本。
3. 合规与风险控制:
a. 建立集团税务内控体系，覆盖从田间到销售的全流程（如农产品收购凭证管理、成本分摊合理性）。
b. 监控“金税四期”等政策变化，提前调整业务模式（如电子发票、资金流水透明化要求）。
4. 团队与外部资源管理:
a. 搭建税务团队
b. 对接税务机关、券商、律所等机构，维护良好关系
任职资格
专业背景：税务、财务或法律专业本科以上，税务师资格必备，熟悉农业、制造业税务政策。
经验要求：
a.8-10年以上税务经验，其中有3年以上集团税务负责人经历优先，有全产业链企业（农业+制造业）或食品上市企业背景优先。
b.主导过1个完整IPO税务筹划案例，或年营收超30亿元集团的税务架构设计者优先。
c.熟悉西部大开发、乡村振兴等区域性税收优惠的实操落地。
d.有跨国税务经验