主要工作职责/内容：
1. 制度制定与优化
a. 设计和完善财务核算制度、流程及标准，确保符合会计准则及企业内控要求。
b.制定费用报销、收入确认、成本分摊等具体核算规则，统一会计政策执行口径。
2. 账务管理
a.监督总账、明细账的日常核算，确保账务处理及时准确（如收入、成本、费用、资产、负债等）。
b.负责月末/年末结账流程，审核关账前的账务调整（如预提、摊销、重分类等）。
3. 报表编制
a.主导资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表的编制，确保数据真实完整。
b.编制管理层所需的经营分析报表（如毛利分析、费用明细表、部门损益表等）。
4. 财务分析支持
a.提供核算数据支持经营分析（如收入结构变化、成本波动原因等），辅助管理层决策。
5. 税务核算与申报
a.监督增值税、企业所得税、申报及缴纳，确保合规性。
b.配合税务筹划，提供准确的核算数据支持（如税收优惠适用性分析）。
6. 审计与检查
a.对接内外部审计，提供财务资料并协助问题整改（如年审、专项审计等）。
b.确保企业执行最新财税法规，规避合规风险。
7. 人员分工与培训
a.分配会计、出纳等岗位的工作任务，监督日常操作规范性。
b.组织团队专业技能培训（如新准则解读、系统操作）。
8. 预算管理
a.与业务部门（如采购、销售）、其他财务模块（如资金、预算）协同，确保数据一致性，对预算进行控制和管理。