岗位职责：
1、负责人员招聘与配置：发布职位、筛选搜索简历、安排面试、办理入职及离职手续，维护招聘渠道等。
2、负责考勤统计、社保公积金申报、劳动合同、档案整理等。
3、负责培训与绩效辅助：组织新员工培训、跟踪培训效果、收集绩效考核数据并协助分析。
4、负责行政事务：办公用品、组织公司团建活动等。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、1年以上人事相关工作经验。

3、熟练使用办公软件。