岗位职责：
1.统筹教学管理工作，制定并落实教学计划，搭建质量评价体系，监督教学各环节落实，保障教学质量。
2.牵头课程建设与教研工作，领导国家课程实施，开发校本课程，组织教研活动，推动教学改革创新，规划并打造学校教学特色与品牌。
3.深入课堂听课评课，监督、评估和指导教师教学工作。
4.统筹学生学业评价与各类考试考查工作。
5.建立教学质量监控体系，定期分析并推动改进。
6.指导学科竞赛、社团活动，促进学生个性发展。
7.负责教师队伍建设，规划并实施教师专业培训与发展，搭建教师成长平台。
8.做好家校沟通与跨部门协作，对接家长诉求，配合学校整体工作推进。
招聘要求：
1.本科及以上学历，师范类相关专业，持有小学及以上教师资格证，35-50周岁（优秀者可放宽），高级职称者优先。
2.10年以上小学教学经验，5年及以上小学教学管理经验，精通核心学科教学。
3.热爱教育事业，师德良好，无不良记录，认同学校文化，有责任心和创新精神。
4.具备出色的规划、组织、协调和团队领导执行力。
5.有课程开发、教研引领及骨干教师培养经验。