1、负责公司各类资质证书、通知文件、管理制度、合同等相关资料和文件的整理及存档管理；

2、负责办公室日常工程维修、设施设备报修的对接协调，园区物业对接、食堂和宿舍管理等；

3、负责公司日常纪律卫生检查、7S安全管理、消防安全巡查、环保、职业健康管理相关工作，并做好相应资质证件、相关资料的维护和管理；

4、协助领导组织相关部门视察、客户验厂等行政接待，配合相关部门视察及客户验厂工作；

5、负责公司各类文化活动（如年会、党建、工会、团建、节日福利）等的策划、组织和企业文化宣传；

6、负责公司通知通告、会议纪要、员工活动方案、新闻稿等稿件的撰写和发布；

7、负责年度、月度培训及新员工入职培训计划的制定，培训工作的组织、实施和跟进管理，培训资料的收集、整理和归档；

8、协助公司相关会议的组织和准备，会议纪要的撰写，会议决议事项的执行跟踪等；

9、协助公司项目申报、发明专利申报，企业信息化平台管理，工商年审，协会管理等工作；

10、负责公司招聘、绩效、培训等工作

任职要求：
1、大专以上学历，28－37岁，形象气质佳；

2、有综合行政或人事相关工作经验，综合事务处理能力强，细致有耐心，责任心强；

3、能熟练操作办公软件，有一定文字书写功底及较好的沟通表达能力；
4、亲和力佳，抗压能力及执行能力强。