一、岗位职责
一、落实本部商圈/通路/渠道策略
1、商圈发展策略承接与转化，每年完成商圈校准
2、通路/渠道策略的规划，并制定布建目标
二、直营二阶/经销商管理
1、渠道力建设KPI规划与追踪
2、客户开、闭户管理，座谈会/年会召开
3、经销商/特约季检/合约/切结书签署追踪
三、落实人力布建与生产力追踪
1、业务岗位人力规划与人力到位追踪
2、营业人员生产力绩效追踪
四、路线规划系统运用
1、清楚路线规划作业标准/熟练操作工具
2、辅导/追踪路线规划系统使用与效益
五、其他
1、每月与系统管理员核对并更新客户主数据
2、主管交办事项

主要协助部门完成以上部分相关数据统计、汇总工作，之后有转正机会，所以作为岗位储备培育，不接受短期实习

二、岗位要求：
1. 本科学历，大四在校生或应届毕业生；
2. 积极主动、良好的沟通表达能力，具有良好的服务意识、执行力和抗压能力；
3. 计算机操作熟练，能够熟练运用Office软件；
4. 稳定实习6个月以上，有转正正式员工机会。

三、薪酬福利
1、3000-4000/月，按天结算120/天，购买商业保险；
2、上班时间：8:30-17:30；单休，国家节假日正常放假；

四、工作地点：
分公司总部：南宁市青秀区三祺广场13A