岗位职责：
1、解答集团经营管理中出现的法律问题，为集团经营决策法律意见，提供选择方案和相应法律依据，保障集团经营决策的安全性和合法性。
2、起草、审查和修改集团及各子公司各类法律文件及合同，针对不同公司细化其标准合同文本。
3、建立集团及各子公司的合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。
4、把控集团及各子公司经营、管理活动中遇到的相关法律问题，在合法性的前提下，使集团及各子公司权益最大化。
5、代表集团及各子公司出庭应诉、答辩涉诉案件，处理各类诉讼法律事务，维护集团及各子公司合法权益，确保集团及各子公司在每一个司法案件中能够得到公正的判决结果。
6、定期开展法律培训，针对集团及各子公司不同业务进行相应模块的法律培训，增强员工的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
7、学习、研究新的法律、法规，随时掌握新的法律法规，确保集团及各子公司不因法律变更而遭受风险或损失。
8、对集团及各子公司的商业信息保密。
职位福利：包住、五险一金