岗位内容

1.品牌战略规划与落地：基于公司业务发展目标，制定中长期品牌战略、品牌定位及传播策略，牵头搭建完整的品牌体系，并推动战略落地执行。

2.原生肽领域品牌差异化打造：深度挖掘产品研发、生产核心优势，结合行业趋势与目标用户需求，打造品牌差异化竞争力，构建“技术+品牌”双驱动的品牌认知。

3.全渠道品牌传播与推广：统筹品牌整合营销传播工作，包括线上线下广告投放、公关活动、内容营销、新媒体运营、行业展会、学术合作等，精准触达B端及C端目标用户，提升品牌专业度与市场声量。

4.产品品牌联动与赋能：联动研发、生产、销售等部门，深入参与产品迭代、新品上市规划，将品牌理念融入产品设计、包装、定价及推广全流程，为销售端提供品牌层面的支持与赋能，助力产品市场转化。

5.品牌资产管理与维护：建立品牌资产评估体系，定期监测品牌知名度、美誉度、忠诚度等核心指标，及时应对品牌危机，维护品牌形象；负责商标、专利等品牌知识产权的规范管理与价值挖掘。

6.行业洞察与竞争分析：持续关注原生肽行业政策法规、技术发展趋势、竞争对手品牌策略及市场动态，定期输出行业分析报告，为品牌战略优化、产品创新及营销决策提供数据支持与专业建议。

任职资格

1.核心经验要求：深入了解原生肽研发流程及生产工艺，能够精准提炼技术亮点并转化为品牌传播素材；熟悉相关产品的合规要求，确保品牌传播与产品推广合法合规。

2.本科及以上学历，市场营销、品牌管理、生物工程、食品科学、药学等相关专业优先；

3.8年以上品牌管理工作经验，其中至少3年以上原生肽、生物活性肽、保健品、化妆品等相关行业品牌操盘经验，具备完整的品牌从0到1搭建或从弱到强升级的成功案例。

3.具备敏锐的市场洞察力、品牌策略规划能力；擅长品牌整合营销传播，对线上新媒体、线下活动、公关传播、学术合作等渠道有丰富的运营经验；具备优秀的文案撰写能力与创意能力，能够主导品牌核心物料的策划与产出。

4.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力，能够高效联动研发、生产、销售、法务等部门开展工作；具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够应对复杂市场环境与品牌危机。