1、全面负责工厂的日常行政管理工作，为生产运营提供高效的后勤保障；
2、负责工厂的办公环境、食堂、宿舍管理，规划、推进、落实5S工作等；
3、制定和完善各项行政管理制度、流程并与集团行政充分沟通完善、审批备案后，有效监督执行；
4、不断优化行政资源配置，有效控制行政成本；
5、协助厂长规划工厂的组织架构设计、管理、定岗定编，薪酬体系设计和绩效考核制度的制定等；
6、推动工厂企业文化建设，提升员工满意度；
7、应对和处理工厂突发事件的行政协调和后勤保障；
8、确保工厂行政信息传递的准确、及时、有效；
9、参与制定工厂年度经营计划和财务预算，监督预算执行情况，分析并提出改进建议；
10、配合集团财务部门管理工厂财务工作，参与盘点工厂资产和实施有效的安全管理；
11、主导工厂成本管理工作，配合集团财务部门建立和完善工厂成本核算、控制、分析与考核体系；
12、审核工厂各项费用支出，确保合规并符合预算等；
13、配合集团财务部门监督工厂财务部门严格执行国家相关法规、会计准则及公司财务制度等；
14、配合集团财务部门完善工厂的财务管理体系，防范财务风险等；
15、审阅工厂财务报表，确保数据的准确、有效和及时性。
16、配合集团财务部门，向管理层提供工厂财务状况、成本分析及风险评估报告，为经营决策提供财务依据和建议；
17、参与工厂重大投资、技改、研发、采购等项目的财务可行性分析和评估；
18、配合集团财务部门，确保工厂税务申报的及时性和准确性，防范税务风险；
19、在集团财务部门的领导下，协调配合内外部审计工作，落实审计整改要求；
20、全面负责工厂与地方政府各职能部门的对接与关系维护工作；
21、及时了解、解读并传达相关政策法规及要求，确保工厂合规运营；
22、对接政府各职能部门的检查、调研等事务，争取政府资源支持；
23、协调处理工厂与政府相关的各类事务和潜在问题；
24、维护工厂在当地和媒体等公众中的良好形象，处理涉及工厂的关乎媒体和危机公关事件；
25、确保工厂运营所需的各项证照、许可证等的及时获取、更新和维护，协调相关申报工作；

任职要求：
1、熟悉食品、保健品等大健康产业，熟悉工厂的行政管理体系和后勤保障；
2、本科及以上学历，行政管理、人力资源或财务等相关专业；
3、十年以上生产制造型企业行政、人力资源和（或）财务管理工作经验，对行政、人力和（或）财务管理、对外关系等有深入的理解和认知；
4、思维缜密、踏实坚韧、情商高、悟性高，能抗压，有良好的判断与决策能力、对外关系的处理与拓展能力、文字表达能力、统筹规划能力、组织协调能力、处理复杂问题及关系的能力；
5、能正确理解集团整体战略，有成本管理、预算控制、财务分析和风险管控能力，能从财务和运营角度支持集团决策；
6、熟悉政府运作规则，具备出色的沟通、谈判和危机处理能力；
7、对劳动、安全、环保、财务等法律法规有深刻认识，能识别和防范风险。