岗位职责：
1、负责制定康复医疗业务的整体发展战略、商业模式与中长期发展规划；
2、负责康复医院、院区或科室的运营管理，确保整体医疗安全、服务品质与经营目标的达成；
3、洞察行业趋势，主导业务拓展及新业务模式创新（如居家康复、社区康复、高端康复等）；
4、建立跨机构的资源共享与协同机制（如专家共享、转诊网络、供应链集采等），提升运营效率与成本优势；
5、塑造并提升医院康复品牌形象与市场地位，负责品牌标准的制定与监督；
6、负责对接并整合高端医疗资源、医保支付方、政府关系及其他合作伙伴关系；
7、建立人才流动与激励机制，打造内部人才梯队培养机制。
任职要求:
1、本科以上学历,医疗临床或医院管理等相关专业;
2、10年以上康复医院医疗管理经验，熟悉重症（ICU）管理；有杭州区域康复医院管理经验者优先；
3、在康复医疗领域拥有深厚的行业/三甲医院资源、公认的学术影响力或成功的商业模式；
4、熟悉国家医疗政策、法规，具有较强的组织领导、协调公关、抗压等能力。