一、任职要求

1.年龄:22-45岁

2.学历:大专及以上

3.工作时间:9:00-17:30，周末双休

4.有号召力，有事业心，吃苦耐劳，热爱学习

5.有创业经验、管理经验者优先


二、岗位职责

1.团队建设，团队管理，业务管理负责组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩。

2.达成公司规定的各项考核指标；

3.积极参加公司和营业部组织的各项活动，勤于学习，不断提升专业技能；积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化；




三、薪资待遇

1.薪资结构：津贴+奖金+阶段性方案+个人财补政策，综合年薪30万。

2.福利待遇：

（1）央企补充意外、医疗、养老保障；

（2）无偿长期提供关于人脉管理、医学、金融、法律、团队管理等专业技能培训；
（3）公费进修深造机会；

（4）生日福利：每年生日时，甲方为乙方赠送礼品表示庆祝；

（5）节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为乙方发放节日物资或补贴；儿童节为14岁以下子女发放节日礼物。

（6）定期享受部门和公司团建活动，KTV、home趴、水会、真人cs等…

（7）年满28周岁，每个季度可以享受一次3-6天海内外旅游方案，表现优异可以携亲友一同出游；

（8）入司年满一年，直系亲属可享受医疗补贴待遇。意外+医疗+养老保障全覆盖，季度国内外旅游基金



四、联系方式

1.联系人:池经理

2.联系电话:***********


职位福利：绩效奖金、通讯补助、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游、带团队