一、任职要求

1.年龄:20-35岁

2.学历:大专及以上

3.工作时间:9:00-17:30

4.有上进心，有号召力，有亲和力，吃苦耐劳，热爱学习

5.有管理工作经验者优先


二、职位描述：

1.前三个月熟悉市场环境，系统地学习营销管理理念，通过公司考核，升任主管，开始管理营销团队，完成公司业绩目标；

2.每个季度拥有一次晋升机会，从主管晋升到高级主管，资深主管，处经理，再到区域总监，打造属于自己的寿险事业！


三、薪资福利

1.薪资结构：基础薪资+奖金+财补+阶段性方案，综合薪资6000—12000元/月

2.福利待遇：

（1）央企补充意外、医疗、养老保障；

（2）无偿长期提供关于人脉管理、医学、金融、法律、团队管理等专业技能培训；
（3）公费进修深造机会；

（4）生日福利：每年生日时，甲方为乙方赠送礼品表示庆祝；

（5）节日福利：值春节、端午、中秋等传统节日为乙方发放节日物资或补贴；儿童节为14岁以下子女发放节日礼物。

（6）定期享受部门和公司团建活动，KTV、home趴、水会、真人cs等…

（7）年满28周岁，每个季度可以享受一次3-6天海内外旅游方案，表现优异可以携亲友一同出游；

（8）入司年满一年，直系亲属可享受医疗补贴待遇。




四、联系方式

1.联系人:池经理

2.联系电话:***********

3.公司邮箱:*****************