1、对所有中国人寿购买过保单的客户进行满意度回访、保单整理、日常维护;

2、根据公司政策支持，为客户对接：三节一生权益，旅游服务，康养医疗服务，养老社区服务等专属资源，通过多元服务进行老客户二次开发。
3、定期对客户进行邀约，告知最新政策和福利待遇，平台经营。
3、依托公司平台，组建和管理好客户服务团队,竞聘团队经理后，享受公司专项福利待遇24k!
4、成功转正,新晋主管年薪15万+，薪资随职级水涨船高，收入上不封顶

薪资待遇:
1、基本工资(团队经理8000)+服务津贴+业务佣金+管理津贴+直辖组津贴+培育组津贴+推荐新人奖+晋升奖
2、提成丰厚:新人佣金+新人津贴+推荐新人奖+潜力新人奖+继续率奖金+长期服务津贴+创业津贴(转正后)+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升奖励
职位福利:绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年轻化团队。