工作职责：
1.负责公司区域团队的筹建及管理工作；
2.协同公司领导完成相关工作；
3.负责部门日常会议及培训的学习安排；
4.公司层面的活动及方案的统筹策划；
5.负责新人的业务培训及管理工作；
岗位要求：
1.大专及以上学历，25～45周岁；
2.能熟练使用基本的办公室软件；
3.有良好的生活工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神；
4.学习能力强，能够迅速掌握公司业务相关的各类知识，善于接受新事物；
5.认真负责，积极主动，性格开朗，具备较好的沟通和协作能力，有较强的执行力与服务意识；
6.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力和文字撰写能力；
7.具备销售或管理，人力资源，金融，策划，保险，法律，培训等行业经验者优先；
8.拥有两年内成为管理型人才的目标；